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Crédit Mutuel : les sociétaires sont choqués !

 

On peut se demander comment on en est arrivé là dans la banque mutualiste où jusqu’à ce jour aucun conflit n’avait eu une telle motivation puisqu’il est question d’une jeune salariée, Joanna Bartoli, formée dans le cadre d’un contrat d’alternance avec l’Université de Corse, conclu par l’obtention de la certification lui permettant d’exercer son métier. Partant de là se sont enchaînées une série d’erreurs administratives graves consécutives à des désaccords intervenus entre l’encadrement et la présidence du Conseil de surveillance de la Banque. En aucun cas la salariée ne peut être tenue pour responsable de quoi que ce soit. Le 1er octobre elle était au tableau de service et de fait son contrat devenait un CDI. Quinze jours se sont écoulés avant qu’on ne lui dise qu’elle ne faisait plus partie du personnel or, « selon le code du travail, dans ce type de situation, c’est tout à l’avantage du salarié mais le Crédit Mutuel n’a rien voulu entendre », explique Antoine Mandrichi, secrétaire de la CGT de Haute-Corse, tout en précisant que « cela est valable pour tous les salariés indépendamment de leur options politiques ou syndicales ». Le dirigeant syndical insiste d’autant plus que Joanna a été l’objet de pressions « tous les jours afin qu’elle signe un contrat de trois mois qui aurait permis à la banque par cette requalification d’échapper à la sanction pénale et de la licencier par la suite sans la moindre inquiétude ». L’engagement syndical de ses parents à la CGT ne serait pas du goût des dirigeants de la banque. Les syndicalistes ont fait circuler une pétition notamment aux sociétaires qui, chaque jour, discutent avec les militants de la CGT. Ceux-ci n’hésitent pas à leur fournir les explications sur les raisons de ce conflit la plupart repartent sans faire d’opérations par solidarité et se disent choqués par l’attitude des dirigeants du Crédit Mutuel. Il faut dire qu’en Corse le mouvement mutualiste reste une institution ouvrière de solidarité. Dans un communiqué rendu à la presse pour justifier d’une attitude totalement contraire les dirigeants de la Banque expliquent que les résultats de l’Agence bastiaise la situe en haut de tableau des quelques 150 agences dans le pays. « Raison de plus pourrait-on dire pour éviter ce genre de situation alors que le compte rendu de stage concernant Joanna Bartoli en entreprise comme à l’université se résume montre qu’elle donnait totalement satisfaction » relève Antoine Mandrichi. Pour ce dernier « Le président en fait une affaire personnelle mais le droit est du côté du salarié».Et d'ajouter : « nous avons d'ailleurs contacté un certain nombre d'administrateurs qui se sont désolidarisés de la présidence ».De son côté, le personnel de l'agence, s’est dit « étrangers aux propos de leurs dirigeants relatés dans la presse ». Devant l'impossibilité de trouver une issue au conflit, il a fait valoir son droit de retrait.

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